BEIJING, Radio Bharata Online - Seiring dengan semakin populernya kecerdasan buatan, perusahaan-perusahaan internet Tiongkok sibuk mencari bibit berbakat, yang dapat membawa mereka ke garis depan teknologi transformasional ini. Pasar kerja domestik sedang dalam proses beradaptasi dengan lingkungan baru, yang pada gilirannya meningkatkan ambang batas dan kualifikasi kelayakan bagi para pencari kerja.
Sebuah laporan bersama yang dirilis baru-baru ini, oleh Sekolah Pengembangan Nasional Universitas Peking dan portal perekrutan Zhaopin, menunjukkan bahwa lowongan kerja terkait AI melonjak pada paruh pertama tahun ini.
Di portal Zhaopin, posisi yang terkait dengan pemrosesan bahasa alami meningkat 111 persen dari tahun ke tahun dalam enam bulan pertama, sementara yang terkait dengan pembelajaran mendalam, meningkat 61 persen. Adapun gaji bulanan rata-rata untuk pekerjaan ini adalah sekitar 24.000 yuan (US$ 3.370).
Hu Jiayin, seorang profesor madya di Sekolah Pengembangan Nasional, mencatat bahwa tidak mudah untuk mendapatkan pekerjaan yang terkait dengan AI, karena mereka memiliki kriteria, ambang batas masuk, dan kualifikasi yang lebih tinggi.
Hu mengatakan, karena kriteria kelayakan telah meningkat, maka penting untuk mendapatkan gelar pendidikan tinggi dan pengalaman kerja yang lebih kaya, jika pencari kerja menginginkan pekerjaan di sektor AI.
Pada tahun 2022, chatbot ChatGPT milik OpenAI yang berbasis di Amerika Serikat, dan model bahasa besar lainnya, yang mampu memahami dan menghasilkan bahasa manusia dengan memproses sejumlah besar data teks, telah mengejutkan pasar kerja domestik.
Portal Zhaopin juga menyebutkan, pengaruh besar AI telah mengurangi beberapa posisi administrasi dan layanan pelanggan, sementara para pencari kerja harus terus meningkatkan keterampilan mereka, agar tetap kompetitif di pasar kerja yang berubah dengan cepat. (China Daily)
